Yhteisöllisesti onnekas?

| Heidi Hurskainen

Yhteisöllisyys on perinteisesti perheen, suvun tai vaikkapa naapuruston välinen side. 

Nykyään yhteisöt saattavat syntyä virtuaalisesti verkossa, vaikkapa ajattelutavan tai harrastuksen yhdistämänä. Hyvänä esimerkkinä verkon yli toimivasta yhteisöstä on mediakumppanimme HidastaElämää, jossa yhdistävänä tekijänä ihmisillä on halu oppia itsestään ja kehittyä. 

Omassa arjessani yhteisöllisyys näkyy esimerkiksi kotipihan naapureiden kesken. 

– Kyllä, me lainaamme toisiltamme leivinpaperia ja istumme viinilasin ääressä iltaa, nauraen arkisille kommelluksille. Koen tämän suurena voimavarana ja uskon että se heijastuu esimerkiksi lapsiimme positiivisella tavalla. 

Etätyön ja poikkeusaikojen vuosina työelämän yhteisöllisyys on kokenut pienen murroksen.  Yhteisöllisyyttä ei välttämättä rakenneta kahvipöydän äärellä jutustellen, yhteisillä lounashetkillä tai toimistolla tutustuen. Emme välttämättä edes tapaa toisiamme ilman tietokoneen ruutua. Olen kuitenkin sitä mieltä, että yhteisöllisyys on yksi tärkeimmistä tekijöistä koko yrityksen, sekä henkilön omaan menestykseen ja uusia keinoja sen ylläpitämiseen ja luomiseen ei ole liikaa. 

Olen onnekas.

Olen työelämässänikin löytänyt itselleni luotettavan yhteisön. Koen luottamusta ja avoimuutta sparraillessani omien tai eri yrityksissä työskentelevien kollegoideni kanssa. Uskallan kysyä ja kyseenalaistaa erilaisia toimintatapoja, kertoa avoimesti virheistä ja myöhemmin myös nauraa niille yhdessä. Saan neuvoja ja tukea aina kun tarvitsen. 

Meillä Nostemedialla viestintä, hyväksi todettujen toimintatapojen jakaminen ja avoimuus luovat kulttuuripohjaa hyvinvoivalle yhteisölle. 

Ja ei, en todellakaan väitä, että nämä olisivat meillä täydellisesti hallussa, mutta tahtotila on pyrkiä tukemaan näitä arvoja kehittäessämme toimintaamme. Etänä taikka livenä, mutta yhdessä.

Kulttuuri, jonka ihmiset työpaikalla luovat, näkyy ulospäin koko yrityksen arvoina.

Miten teillä tuetaan yhteisöllisyyttä etäillessä? Onko yhteisöllisyys osana sun arkea? Mitä voisimme tehdä enemmän?  Vinkkejä ja oppeja otetaan ilolla vastaan! 

 

 

Mainosratkaisut

Loppuvuoden sesonki on käsillä, tuleeko se joulu?

| Harri Virtanen

Vuoden loppu lähenee ja useille mainostajille se tarkoittaa vuoden tärkeintä sesonkia. Perusasiat eivät kuitenkaan muutu, sesonkiajasta huolimatta.

Mainonnan tärkeimmät tehtävät ovat;

  • Kertoa yleisölle tuotteista tai palveluista, tehdä siitä huokutteleva.
  • Rakentaa ja muokata yrityksen mielikuvaa.
  • Ja loppujen lopuksi kaikki tämä tähtää siihen, että saadaan uusia asiakkaita ja euroja.

Paljon puhetta Kohdennetusta digimainonnasta?

Digimainonnan ympärillä käy keskustelu siitä, miten mainontaa tulee jatkossa kohdentaa. Kohdennusta voi kokeilla alkuun vaikka perinteisellä mediakohdennuksella. 

Kuluttaja käyttää mediassa aikaa aina oman intressin parissa ja oikein muokattu viesti, oikeassa hetkessä vahvistaa positiivista mielikuvaa ja tuo viestillesi enemmän arvoa. 

Suunnitellessa mainontaa näillä muutamalla kohdalla pääset hyvin alkuun. 

  1. Mainosviesti:  kohderyhmän ja mainoskanavan mukaan.
  2. Tavoite, määritä selkeä tavoite, mitä haluat saada aikaan. 

Ota yhteyttä, sparraillaan kimpassa! 

harri@nostemedia.fi, 040 353 309

 

Mainosratkaisut

Syksy ja arki on taas täällä!

| Heidi Hurskainen

Syksy on muistamisen, jakamisen ja yhteisöllisyyden aikaa.

Vaikka kesälomien jälkeen paluu työn ääreen voi vaatia hieman totuttelua, niin pyrin muistuttamaan itseäni siitä, miten kiitollinen olen juuri tästä hetkestä. 

Herään lämpimästä sängystä herätyskellon ääneen, jääkaapista yleensä löytyy jotain aamiaiseksi kelpaavaa ja vaikka teinit pitää repiä välillä väkisin sängystä kouluun hammasta kiristellen, niin koen olevani onnellinen arjestani. Myös siitä, että saan tehdä työtä juuri tässä porukassa ja vaikkapa kotisohvalta käsin.  – Arki on pieniä hetkiä joihin pitää opetella pysähtymään. 

Valitettavasti kaikille syksyn tulo ei tarkoita paluuta arkeen.

Osalle meistä  syksy on selviytymisen aikaa. Pimenevät illat  tuovat monelle muistutuksen yksinäisyydestä, perheen, läheisten ja oman kodin kaipuusta. Muistetaan siis oman arkemme arvostamisen myötä arvostaa myös läheisiämme. 

Meillä Nostemedialaisilla on ollut perinteenä haastaa kumppaneitamme vuosittain Asunnottomien yön keräykseen vaatelahjoituksien muodossa, mutta tänä vuonna osallistuimme Vva ry:n toimintaan rahalahjoituksella ja tilaamalla verkkokaupan tuotteita.

Haasteemme 2022 onkin jokaiselle miettiä tekoja joilla voisit ilahduttaa ystävää, läheistä tai tuntematonta kanssakulkijaa tässä hetkessä, omassa arjessa.

Laitetaan hyvä kiertämään ja tuodaan #yhdessä valoa syksyyn!

Lisätietoa Asunnottomien yöstä ja Vva ry:n toiminnasta; 
Asunnottomien yö 17.10.2022
Vva ry lahjoitukset 

Mainosratkaisut

Työsuhde vaatii luottamusta

| Milka Wong

Moi, olen Milka!

Nostemedian uusin tulokas ja minua pyydettiin jakamaan ajatuksiani uusien työkuvioiden aloittamisesta.

Aloitan nyt elokuussa uutena työntekijänä Nostemedialla. Tai en ihan uutena, olen ollut mukana työporukassa jo viisi kuukautta osana työllistävää koulutusta.

Työllistävä koulutus on kuin olisi ollut pitkässä työhaastattelussa ja koulutuksen päättyessä, kuten työhaastattelussakin, päämäärä on se, että hakija palkataan. Oma koulutukseni päättyi siis nyt ja haluttuun päämäärään päästiin!

Jo ensimmäisestä päivästä lähtien minulle sanottiin, että tavoite on jatkaa työssä koulutuksen jälkeen, mutta se pieni ääni pään sisällä ei uskonut tätä millään.

Olin varma, että päätös jatkosta perutaan vielä työsopimusta allekirjoittaessa. – Miksi? 

Se ei johtunut työporukasta tai -ilmapiiristä. Alusta asti minut otettiin hyvin vastaan ja kaikki käytiin rauhassa läpi. Minulla ei ole aiempaa työkokemusta alalta, niin sain pehmeän laskun uuteen työhön. Ilmapiiri oli alusta asti rento ja erillistä ”työnaamaria” ei ole tarvinnut luoda.

Työtehtävät, työilmapiiri ja töiden teko pienten lasten äitinä onnistuvat kuin unelma, niin miksi epäilin jatkon onnistumista?

Työsuhde, kuten ihmissuhteet, vaatii luottamusta.

Kun aiemmissa työsuhteissa on esimiehen puolelta sanottu toista ja tehty sitten toisin, on luottamus särkynyt.  Uuden työsuhteen alussa tuota luottamusta aletaan rakentamaan uudestaan, mutta puolustusmekanismina sitä varautuu pettymyksiin. Pessimisti ei koskaan pety.

Omat epäilyksen siemeneni eivät kuitenkaan saaneet tarvitsemaansa ravintoa ja usko omaan työntekoon ja osaamiseen on nousussa. Tästä saan kiittää hyvää työporukkaa Nostemedialla.  Ilman jatkuvaa rakentavaa palautetta, niin onnistumisista kuin mokistakin, ei oman osaamisen kehittyminen ja itsevarmuus olisi kasvanut. Nyt tuntuu siltä, että olen ansainnut paikkani.

Tästä eteenpäin toimin siis Nostemedialla Kampanjakoordinaattorina ja toteutan kampanjoita, sekä teen erilaisia mainonnanhallinnan tehtäviä. Minut tavoitat sähköpostilla: milka@nostemedia.fi tai numerosta: 040 480 6155.

Toivottavasti ollaan pian yhteydessä

Mainosratkaisut

Laiskasti Luova? – Luova työelämä 2030 -hanke.

| Heidi Hurskainen

Olen joskus kuullut sanottavan, että “anna vaikea tehtävä laiskalle, niin hän keksii tavan tehdä sen helpommin”.

Tosin, itse en usko että kukaan on laiska työssään sillä jos olisi laiska, ei tekisi työtä ja ainakaan minä en laiskana nauttisi hektisistä päivistä ja pienestä kiireestä. Pieni kiire pitää minut hereillä.

Muistan jo ala-asteelta pienen luovuutta mittaavan tilanteen matematiikan tunnilta. Koko luokka osallistui jonkinlaiseen kansainväliseen matematiikan tai päättelykyvyn tasotestiin. Testissä oli tarkoitus koota erimuotoisia  palikoita käyttäen mallin mukaisia  kuvioita pöydälle.

Ensimmäinen tehtävä oli neliö.

Valitsin isosta palikka kasasta sen ainoan neliön muotoisen palikan ja iskin sen pöydälle. ”Valmis!”

En päässyt jatkoon.

Lue blogi kokonaisuudessaan täältä! https://www.mrktng.fi/luovuus/laiskasti-luova/

 

 

Näin tarjoat perheellesi elämyksiä – lähellä ja edullisesti

| Sari Krause

Näin tarjoat perheellesi elämyksiä – lähellä ja edullisesti

Haen vastapainoa työlleni Nostemediassa ja ylipäätään palautumiseen luonnosta. Uskon, että tämä rakas vapaa-ajan harrastus on yksi seikoista, joka on  auttanut vuosikymmeniä unihaasteista kärsivää (siis mua)  nukkumaan paremmin.  Läheiseni ovatkin joskus todenneet, että olen tyyppi, joka nukkuu niin vedessä, ilmassa kuin maassa. Tällä viitataan meidän retkeilyvarusteisiin, joihin kuuluu mm. packraft (eli reppulautta), Tentsile (puumajoite) ja laavuilla nukkuminen. Retkeily ei kuitenkaan ole varusteista kiinni, lähiretkeily/matkailu onnistuu myös pikkubudjetilla loistavasti!


Korkokengät ja jakkupuvut vaihtuivat retkeilyvarusteisiin jo n. 10 vuotta sitten, ja upeita elämyksiä on tullut koettua – niin lähellä kuin kauempanakin. Kirjoitin viime vuonna blogin Espanjan La Gomerasta kumppanimediaamme Tripsteriin, pääset lukemaan sen tästä. 

Nämä vinkit sopivat kaikille: reissaat sitten perheesi, ystäväsi tai kumppanisi kanssa tai soolona.

Koska luonto on antanut itselleni niin paljon, ajattelin jakaa kanssasi 5 kohdetta – nämä sisältävät myös extravinkkejä. Matkat on mitattu Nostemedian keskustan toimistolta, ja ovat maksimissaan 1,5 h.. Nappaa talteen – ja lähde seikkailemaan!

  1. Sarvikallio, Tuusula (35 km) – sopii kävelyn lisäksi myös maastopyöräilyyn.
  2. Nukarinkoski, Nurmijärvi (48 km) – nauti eväistä ja kosken pauhusta.
  3. Isosaari, Helsinki – reilu 30 min Helsingin keskustasta saaristolautalla, koe ainutlaatuiset nähtävyydet ja luonto.
  4. Jokioisten Museorautatie, Minkiö (129 km) – vuokraa oma resiina, yövy laavulla.
  5. Linlo, Kirkkonummi (40 km) – tee päiväretki tai jää yöksi, ruuhkattomasti.
  1. Sarvikallio, Tuusula

Kotikunnastani Tuusulasta löytyy tekemistä niin lapsille kuin aikuisille. Lähde retkeilemään Sarvikalliolle: sieltä löytyy uimalaituri, useampi grillauspaikka ja ulkohuussi. Paikalle voit tulla omalla autolla tai hyppäämällä hop-on hop-off bussiin. Vuokraa fillari, soutuvene, suppilauta tai kajakki – ja lähde tutustumaan Tuusulanjärveen. 

Kiinnostaako kulttuuri? Sitäkin riittää, tsekkaa tapahtumat täältä.

Tuusulassa on aivan ihana hotelli ravintoloineen, kesäteattereineen, puistokonsertteineen ja pakohuoneineen: Krapi.Tsekkaa myös Onnelan mökki- ja muu majoitustarjonta. Kaikki Tuusulan majoituspalvelut löytyvät täältä, mukana myös hulppeat luxusmajoitukset – vuokraa perheelle tai pidä vaikka ystävien kanssa huikeat bileet!

  1. Nukarinkoski, Nurmijärvi

Mun yksi ihan lempparilähikohteista! Tänne tulen usein myös yksin, kuten myös ystävien sekä perheen kanssa – nauttimaan kosken pauhusta ja eri vuodenaikoina erinäköisestä luonosta – ja  grillaamaan. Nukarinkoskea on onnistuneesti kuvailtu sademetsämäiseksi. Suosittelen käymään myös ruskan väriloiston aikana sekä talvella, kun kosket ovat  jäätyneet.

  1. Isosaari, Helsinki

Lähde matkaan Kauppatorilta liikennöivältä m/s Isosaarella tai omalla veneelläsi. 100 vuotta vanhassa linnakesaaressa riittää tutkittavaa kaikenikäisille.

Nauti uimarannasta, nappaa mukaan omat eväät tai syö ravintoloissa. Voit myös tsekata yleiset saunavuorot. 

Yöpyä voit ekologisesti Nolla Cabin:issa. Provinkki: nippusiteet mukaan, saat yksittäisistä vuoteista parivuoteen – näin voit majoittua myös pienempien lasten kanssa.

  1. Jokioisten Museorautatie

Haetko jotain spessua puuhaa lasten tai kavereiden kanssa? Vuokraa oma resina, valittavana on muutama erilainen reitti. Matkan aikana voit pulahtaa uimaan, ostaa herkut tai nauttia omista eväistä.

Kannattaa tsekata Local Tips – hämäläisten suosikkikohteet. Lämmin suositus Torronsuon ja Liesjärven kansallispuistojen kohteisiin. Vähemmän tunnettu Kirmunharju oli upea. Viime syksynä näistä kaikista tarttui matkaan paljon suppilovahveroita.

  1. Linlo, Kirkkonummi

Täällä on tullut käytyä jo moneen kertaan, eri vuodenaikoina. Erittäin monipuolinen retkikohde, tutkittavaa löytyy haluttaessa moneksi tunniksi. Luonto on vaihtelevaa: vehreää puustoa, karun kaunista kalliota ja jääkauden hylkäämiä lohkareita. Täällä on lukuisia nuotiopaikkoja, eikä varmasti ruuhkaa. Telttailu on sallittua, ja löytyy myös omalle veneelle paikkoja. 

Muistathan retkeillessä huomioida niin luonnon kuin muut retkeilijätkin, Metsähallitus on tehnyt kompaktin retkietiketin!

Toivottavasti löysit näistä sopivan kohteen tai jopa muutaman ja koet monta ihanaa elämystä!

Ps. Mikäli haluat lisää vinkkejä vastapainoksi työlle ja palautumiseen retkeilyn/matkailun/luonnon avulla, laitathan viestiä niin kirjoitan vastaavia blogeja lisää!

Kesällä matkaillaan kotimaassa!

| Antti Kaiponen

Vielä ehdit vaikuttamaan – Lapsiperheet vasta miettivät lomavaihtoehtoja! 

Kysyimme VAU.fi lukijoilta heidän kesälomasuunnitelmistaan. Saimme vastauksia yli 1500 perheelliseltä lukijalta ja suurimmalla osalla on edelleen kesän suunnitelmat auki, jopa 84% vastanneista ei ole vielä finalisoinut suunnitelmiaan. Toisaalta tämä ei yllätä, koska tuleva kesä on vielä koronan takia hyvin erilainen. Meidän mielestämme tämä kannattaa ottaa mahdollisuutena, sillä melkeinpä kaikki viettävät lomansa kotimaassa!

Ota yhteyttä, niin kerromme kuinka tavoitat perheelliset ihmiset Suomessa, missä medioissa voit heidät tavoittaa, minkälaisilla formaateilla ja millä viestillä teet parhaat tulokset. – Ja ei, et ole vielä myöhässä! Suurin osa tekee päätöksen lomasuunnitelmistaan vasta kesä- ja heinäkuussa. 

Jätä yhteystietosi!

Uusin opein kohti alkavaa kesää!

| Antti Kaiponen

Korona-aika on ollut meillä Nostemedialla opettavaista aikaa. Pitää osata olla joustava, luova, sinnikäs ja paljon muutakin, jotta pärjää uudessa ajassa. Tämä on saanut meidät tekemään sisäisesti paljon mietintää ja  koko porukan voimin työstimme sitä, miten meidän kannattaa jatkossa sisäisesti järjestäytyä.

Tämän tuloksena teimme seuraavia ulospäin näkyviä muutoksia: 

  • Mikael Teperin uusi nimike on COO (Chief Operating Officer) hän nimensä mukaisesti pitää käytännön tasolla huolta siitä,  että tuotteistus, prosessit ja muu päivittäinen tekeminen liikkuu eteenpäin sujuvasti.

  • Harri Virtanen on tästä eteenpäin CCO (Chief Commercial Officer) eli kehittää liiketoiminnan eri osa-alueita (kuten esimerkiksi ohjelmallinen ostaminen) ja toimii myös meidän äänitorvenamme ulkoisesti

  • Antti Kaiponen edelleen CEO. Mutta sillä muutoksella että kaikki henkilöstövastuu on minulla. Lisäksi työnkuvaan kuuluu edelleen samat asiat kuin aiemmin, kuten julkaisijaliiketoiminta ja muu hallinto. 

Itse uskon siihen, että vaikka koronan aiheuttama poikkeusaika tästä hiipuukin päivittäisestä elämästä, niin ”digiloikka”  joka tämän seurauksena tehtiin, jää elämään. 

Vahva painotus  etätyön tekemiseen ja etäpalaverit ovat uutta arkea. – Ja se on enemmän kuin OK. 

Meillä etätyöllä ei ole ollut vaikutusta esimerkiksi tuloksellisuuteen tai työn suorittamiseen, yleinen työhyvinvointi on parantunut jo pelkästään siltä osin, että etämoodissa säästämme aikaa työmatkoissa.

Ainoita miinuspuolia on (kuten varmaan muillakin) on löytää oikea, toimiva tapa viestiä. Informaation kulkeminen kaikille, kirjoitettu sana vs. lausuttu ja yhteisen ajan järjestäminen. Mutta nämäkin haasteet on tunnistettu ja teemme yhdessä töitä näiden eteen. 

Tästä on hyvä jatkaa kohti tulevaa kesää ja loppuvuotta, tsemppiä myös sinulle!

Millaisia ajatuksia heräsi? Tavataan ja jutellaan lisää! 

Antti, 050 537 2305, antti@nostemedia